Berlin, Purna Warta – Dalam kurun waktu satu tahun, lebih dari 288.000 penduduk Jerman telah pindah ke luar negeri. Hal ini dikonfirmasi oleh data dari Kantor Statistik Federal Jerman (Destatis).
Baca juga: Iran Mendesak IAEA untuk Mengutuk Serangan AS terhadap Situs Nuklir Darkhoveyn
Sebuah survei baru-baru ini yang dilakukan oleh platform pekerjaan Indeed menunjukkan bahwa tren ini terus berlanjut: sejak tahun 2020, jumlah pencarian tawaran pekerjaan internasional meningkat lebih dari dua kali lipat, Euronews melaporkan.
Rencana untuk pindah ke luar negeri tersebar luas terutama di kalangan penduduk Jerman berpenghasilan tinggi.
Lebih dari satu dari dua responden dengan pendapatan bersih rumah tangga minimal 6.000 euro (54 persen) mengatakan bahwa dalam dua belas bulan terakhir mereka telah melamar pekerjaan di luar negeri atau mencari tahu tentang pasar tenaga kerja internasional.
Dua pertiga responden mengatakan mereka umumnya berpikir untuk bekerja di luar negeri. Sekitar 30 persen sudah aktif mencari posisi atau mengirimkan lamaran.
Dari mereka yang berminat pergi ke luar negeri, 77 persen ingin tinggal di luar Jerman selama beberapa tahun atau bahkan permanen.
Menurut Indeed, banyak calon emigran yang mencari pekerjaan kantoran klasik, misalnya di bidang pemasaran. Pekerjaan di bidang teknologi, perhotelan, dan logistik juga banyak diminati.
Survei Indeed juga mengkaji apa yang mendorong orang mempertimbangkan untuk beremigrasi.
Yang paling sering terjadi, para pekerja menyebutkan prospek pendapatan yang lebih tinggi dan kualitas hidup yang lebih baik (sekitar 51 persen dalam setiap kasus). Sekitar 42 persen juga mengharapkan iklim yang lebih menyenangkan atau beban pajak dan biaya sosial yang lebih rendah di luar negeri. Sebaliknya, prospek karier dan promosi yang lebih baik merupakan faktor yang menentukan bagi lebih sedikit responden (24 persen).
Virginia Sodergeld, ekonom pasar tenaga kerja di Indeed, pada prinsipnya memandang mobilitas internasional sebagai hal yang positif, karena pengalaman dan pengetahuan yang diperoleh di luar negeri dapat memberikan dorongan bagi inovasi dan pengembangan peluang bisnis baru.
Baca juga: Pejabat Iran mengucapkan selamat kepada Spanyol atas kemenangan Piala Dunia FIFA
Namun: “Jika dua pertiga karyawan tergoda untuk hengkang, hal itu juga harus dipahami sebagai tanda ketidakpuasan terhadap kondisi di Jerman sebagai tempat tinggal dan bekerja,” kata pakar tersebut.
Tampaknya banyak orang menganggap beban pajak dan kontribusi sosial di Jerman terlalu tinggi: dari 100 euro biaya tenaga kerja yang dikeluarkan oleh pemberi kerja untuk rata-rata pekerja tunggal, pekerja di Jerman hanya menerima setengahnya (50,70 euro bersih). Sisanya digunakan untuk pajak penghasilan dan iuran jaminan sosial yang dibayarkan oleh pekerja dan pemberi kerja.
Hal ini tercermin dalam hasil survei: 70 persen responden berpendapat bahwa beban pajak di Jerman terlalu tinggi dibandingkan dengan pendapatan dan bahwa komitmen pribadi di tempat kerja tidak memberikan hasil yang memadai.
Negara mana saja yang menarik minat mereka untuk pindah? Dengan 14,4 persen dari seluruh permintaan pencarian, Amerika Serikat terus menduduki peringkat teratas tujuan emigrasi terpopuler. Namun, dibandingkan tahun sebelumnya, minat terhadap hal ini jelas berkurang: jumlah pertanyaan turun sebesar 34 persen.
Di peringkat kedua dan ketiga ada Inggris dan Swiss yang masing-masing menyumbang 13,6 persen. Inggris, dimana permintaan pencarian meningkat sebesar 38 persen, serta Uni Emirat Arab dan India (masing-masing naik 24 persen), menjadi jauh lebih menarik. Australia juga mencatatkan peningkatan sebesar sepuluh persen dibandingkan tahun sebelumnya.
Sebaliknya, kekuatan Jerman terletak pada bidang-bidang yang kurang menentukan bagi spesialis internasional yang banyak dicari, karena mereka lebih mengutamakan keamanan dan keandalan dibandingkan peluang pengembangan profesional. Sekitar 60 persen responden menyebut lingkungan sosial sebagai keuntungan terbesar Jerman, diikuti oleh perlindungan lapangan kerja dengan 47 persen, dan sistem kesejahteraan dengan persentase di bawah 35 persen.
Menurut Kantor Statistik Federal (Destatis), ada sekitar 97.000 lebih banyak warga Jerman yang beremigrasi dibandingkan yang kembali tahun lalu. Itu merupakan kerugian bersih tertinggi sejak 2017.
Gambarannya sangat berbeda bagi orang-orang yang tidak memiliki paspor Jerman: di sini Jerman mencatat jumlah imigrasi bersih lebih dari 200.000 orang.
Dan dalam beberapa tahun terakhir, tidak hanya pengungsi saja yang datang ke Jerman: ada juga peningkatan yang signifikan terhadap para profesional berkualifikasi tinggi dari negara ketiga seperti India. Banyak dari mereka bekerja di sektor TI, misalnya dalam pengembangan perangkat lunak, kecerdasan buatan dan digitalisasi, tetapi juga dalam peran teknik dan penelitian.