London, Purna Warta – Dokter residen di Inggris telah memilih untuk melakukan mogok kerja selama enam bulan lagi dalam perselisihan pekerjaan dan gaji mereka yang telah berlangsung lama dengan pemerintah.
Keputusan mereka berarti bahwa, kecuali tercapai kesepakatan, kampanye mogok kerja oleh dokter residen – yang sebelumnya disebut dokter junior – akan memasuki tahun keempatnya, karena aksi mogok kerja dimulai pada Maret 2023, seperti yang dilaporkan The Guardian.
Asosiasi Medis Inggris (BMA) mengatakan 93% dari dokter residen yang memberikan suara dalam pemungutan suara mogok kerja terbaru mereka mendukung diadakannya serangkaian penghentian kerja lebih lanjut. Secara keseluruhan, 26.696 dari 28.598 dokter residen yang ikut serta mendukung kelanjutan aksi mogok kerja – dengan tingkat partisipasi 53%.
Departemen Kesehatan dan Layanan Sosial (DHSC) menyoroti bahwa ini adalah tingkat partisipasi terendah yang pernah terlihat dalam lima pemungutan suara pemogokan yang diadakan sebagai bagian dari aksi tersebut. Angka ini sekitar sepertiga lebih rendah dari tingkat partisipasi 78% pada awal tahun 2023.
Hasil pemungutan suara menunjukkan bahwa kurang dari setengah dari total anggota dokter residen BMA – 49% – telah memilih untuk mogok, turun 0,7% dari pemungutan suara sebelumnya.
Serikat dokter menyalahkan para menteri atas hasil pemungutan suara tersebut. Pemerintah terlalu sedikit berbuat untuk mengatasi kekurangan tempat pelatihan bagi dokter muda yang ingin berspesialisasi di bidang kedokteran pilihan mereka, dan tidak menawarkan kenaikan gaji 26% yang mereka inginkan, klaim mereka.
“Para menteri tidak seharusnya terkejut bahwa 93% dokter telah memilih untuk mogok setelah direkomendasikan pemotongan gaji tahun ini oleh menteri kesehatan yang sama yang menjanjikan perjalanan menuju gaji yang adil,” kata Dr. Jack Fletcher, ketua komite dokter residen BMA.
“Dan tanpa ribuan posisi pelatihan tambahan, hambatan dalam pelatihan medis akan terus merampas karier para dokter muda yang brilian. Para dokter hari ini dengan jelas mengatakan bahwa itu tidak dapat diterima.”
Wes Streeting, menteri kesehatan, telah dua kali melipatgandakan jumlah tempat pelatihan yang dijanjikannya – dari 1.000 menjadi 2.000 dan kemudian 4.000 – untuk mencoba memenuhi tuntutan BMA. Ia dan BMA mengadakan apa yang disebut DHSC sebagai “diskusi intensif dan konstruktif” bulan lalu mengenai kedua isu utama tersebut, tetapi mereka tidak menemukan solusi.
Fletcher mengatakan pemogokan masih dapat dihindari. “Semua ini tidak perlu berarti lebih banyak pemogokan. Dalam beberapa minggu terakhir, pemerintah telah menunjukkan pendekatan yang lebih baik dalam nada bicara dibandingkan dengan saling ejek yang kita lihat akhir tahun lalu,” katanya.
“Kesepakatan dapat dicapai: paket pekerjaan baru dan tawaran kenaikan gaji yang adil selama beberapa tahun dapat diwujudkan melalui niat baik dari kedua belah pihak, demi kepentingan pasien, staf, dan seluruh NHS.”
Ia mendesak menteri kesehatan untuk mengadopsi “pendekatan yang bertanggung jawab” dalam mencari “penyelesaian tepat waktu tanpa perlu pemogokan lebih lanjut”.
Streeting dan Keir Starmer, perdana menteri, sama-sama sangat kritis terhadap dokter residen sebelum pemogokan terakhir mereka sebelum Natal. Bahasa mereka memperkuat tekad para dokter untuk terus memperjuangkan tuntutan mereka, kata sumber BMA.
Permen manis dijual di sebuah toko di Inggris.
Streeting secara konsisten menyebut tuntutan kenaikan gaji BMA sebesar 26% tidak terjangkau, bahkan jika disebar selama beberapa tahun. DHSC mengatakan gaji dokter residen telah naik sebesar 28,9% selama tiga tahun terakhir, 22% di antaranya berasal dari kesepakatan dua tahun segera setelah kemenangan pemilu Partai Buruh tahun 2024.
Mereka juga menunjuk pada undang-undang jalur cepat untuk memberikan prioritas dalam alokasi tempat pelatihan kepada lulusan sekolah kedokteran Inggris, yang diajukan di parlemen baru-baru ini, sebagai bukti tekad mereka untuk menyelesaikan masalah tersebut. Tetapi angka yang dijanjikan tidak cukup bagi BMA.
Setiap aksi mogok kerja selama lima hari yang dilakukan oleh dokter residen telah menyebabkan gangguan signifikan pada layanan NHS dan merugikan layanan tersebut sekitar £250 juta.
Matthew Taylor, kepala eksekutif sementara Konfederasi NHS dan Penyedia NHS, mengatakan bahwa dokter harus “mempertimbangkan dampak aksi mogok kerja lebih lanjut terhadap pasien, latar belakang keuangan yang sulit yang kita hadapi, dan kenaikan gaji yang besar yang telah ditawarkan kepada mereka oleh pemerintah sebelum melakukan aksi mogok kerja lagi”.