Washington, Purna Warta – Amerika Serikat mengalami lonjakan mogok kerja pada 2024, dengan para pekerja di berbagai sektor menggelar protes atas berbagai isu mulai dari upah hingga kondisi kerja. Negara tersebut menyaksikan 334 aksi buruh di 515 lokasi hingga Jumat, melanjutkan tren peningkatan aktivitas mogok kerja dalam beberapa tahun terakhir, menurut Labor Action Tracker dari Sekolah Hubungan Industri dan Perburuhan Universitas Cornell, basis data aktivitas mogok kerja dan protes buruh, Xinhua melaporkan.
Salah satu aksi mogok paling terkenal tahun ini terjadi di Starbucks, di mana sedikitnya 5.000 pekerja dari lebih dari 300 toko di 45 negara bagian mogok kerja pada Malam Natal, menurut serikat mereka Starbucks Workers United.
Mogok kerja tersebut, yang terbesar yang pernah terjadi di jaringan kedai kopi tersebut, melibatkan pekerja dari 12 kota besar, termasuk New York, Los Angeles, Boston, dan Seattle. Para pekerja menuntut upah yang lebih tinggi dan penjadwalan yang adil, sembari mengkritik praktik kompensasi eksekutif perusahaan, khususnya paket kompensasi senilai 113 juta dolar AS dari CEO Brian Niccol.
Beberapa hari sebelum aksi mogok Starbucks, Amazon menghadapi apa yang disebut para pekerja yang mogok kerja sebagai aksi mogok kerja terbesar yang pernah terjadi selama puncak musim belanja Natal.
Sementara serikat pekerja melaporkan hampir 10.000 pekerja bergabung dalam gerakan untuk upah yang lebih tinggi dan peningkatan keselamatan di tempat kerja, Amazon membantah angka-angka ini, dengan mengklaim bahwa para pekerja yang mogok kerja bahkan bukan karyawan Amazon. Sektor manufaktur juga terdampak ketika sekitar 33.000 masinis Boeing melancarkan aksi mogok kerja selama tujuh minggu pada bulan September.
Serikat pekerja mereka menerima tawaran kontrak pada bulan November dan para pekerja yang mogok kerja kembali bekerja. Mogok kerja tersebut, yang melibatkan para pekerja yang merakit pesawat 737 Max terlaris di Washington, menambah tantangan Boeing di tahun yang penuh gejolak.
Perdagangan maritim menghadapi gangguan besar pada bulan Oktober ketika hampir 50.000 anggota International Longshoremen’s Association (ILA) melakukan aksi mogok di pelabuhan East dan Gulf Coast, yang memengaruhi arus impor dan ekspor dari Maine ke Texas.
Industri perhotelan tidak luput dari aksi buruh, karena sekitar 10.000 pekerja hotel melakukan aksi mogok di beberapa tujuan wisata utama pada bulan September. Aksi mogok tersebut berdampak pada 24 hotel yang dioperasikan oleh Marriott, Hilton, dan Hyatt di kota-kota termasuk San Francisco, San Diego, Honolulu, Boston, dan Seattle.
Serikat pekerja hotel, Unite Here, menyoroti masalah kekurangan staf, dengan tiga anggota staf sering melakukan pekerjaan yang seharusnya dilakukan oleh empat orang.
Beberapa faktor berkontribusi terhadap lonjakan aktivisme buruh. Departemen Tenaga Kerja AS melaporkan peningkatan dua kali lipat jumlah petisi perwakilan serikat pekerja dari 1.638 pada tahun fiskal 2021 menjadi 3.286 pada tahun fiskal 2024.
“Serikat pekerja terus menjadi lebih populer daripada sebelumnya sejak tahun 1960-an, dengan 70 persen persetujuan publik,” kata Labor Notes, sebuah organisasi dan jaringan bagi anggota serikat pekerja dan aktivis buruh akar rumput.
Selain itu, kondisi ekonomi memainkan peran penting dalam mendorong aksi buruh. Tingkat pengangguran tetap rendah, sehingga pekerja memiliki lebih banyak pengaruh dalam negosiasi.
Meningkatnya pekerjaan jarak jauh dan kekhawatiran tentang perpindahan teknologi telah menambah dimensi baru pada negosiasi ketenagakerjaan, karena pekerja mencari perlindungan terhadap kehilangan pekerjaan karena kemajuan otomatisasi dan kecerdasan buatan. Masalah-masalah ini menjadi sangat mendesak dalam industri yang mengalami transformasi teknologi yang cepat.
Hal ini terutama terlihat dalam perselisihan pekerja pelabuhan baru-baru ini, di mana otomatisasi menjadi masalah utama. ILA mengatakan otomatisasi di pelabuhan akan membuat beberapa anggota kehilangan pekerjaan.
Selain itu, gerakan reformasi dalam serikat pekerja juga telah menyebabkan ancaman pemogokan yang efektif.
Dengan tenggat waktu 15 Januari yang semakin dekat untuk menyelesaikan sengketa otomatisasi di pelabuhan East dan Gulf Coast, ketegangan tetap tinggi, meningkatkan kemungkinan terjadinya gangguan pelabuhan signifikan lainnya di tahun baru.